{"id":966,"date":"2018-06-14T15:27:00","date_gmt":"2018-06-14T13:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/nabsolutions.com\/se\/?p=966"},"modified":"2026-03-30T08:36:45","modified_gmt":"2026-03-30T06:36:45","slug":"vem-har-koll-pa-gdpr-och-foretagsmobilerna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nabsolutions.com\/se\/jobba-smartare\/vem-har-koll-pa-gdpr-och-foretagsmobilerna\/","title":{"rendered":"Vem har koll p\u00e5 GDPR och f\u00f6retagsmobilerna?"},"content":{"rendered":"\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

\r\n 14 juni 2018 <\/p>\r\n\r\n

\r\n Vem har koll p\u00e5 GDPR och f\u00f6retagsmobilerna? <\/h1>\r\n\r\n \r\n\r\n

\r\n Jobba smartare <\/p>\r\n <\/header>\r\n\r\n

\r\n \"Vem\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n

\r\n I och med GDPR s\u00e5 har de flesta f\u00f6retag f\u00e5tt t\u00e4nka till. Tighta sina policys f\u00f6r att skydda personuppgifter i sina interna system och i sin IT-milj\u00f6. Fokus har f\u00f6rmodligen legat p\u00e5 datorer, system, h\u00e5rddiskar och servrar och d\u00e4rf\u00f6r inte p\u00e5 telefoner eller andra mobila enheter, d\u00e4rav kan fr\u00e5gan om f\u00f6retagsmobilerna ha hamnat i skymundan. <\/p>\r\n <\/header>\r\n\r\n

\r\n
\r\n

\r\n Inneh\u00e5ll <\/h4>\r\n\r\n
    \r\n <\/ol>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n<\/section>\n\n\r\n\r\n
    \r\n
    \r\n

    I och med GDPR s\u00e5 har de flesta f\u00f6retag f\u00e5tt t\u00e4nka till. Tighta sina policys f\u00f6r att skydda personuppgifter i sina interna system och i sin IT-milj\u00f6. Fokus har f\u00f6rmodligen legat p\u00e5 datorer, system, h\u00e5rddiskar och servrar och d\u00e4rf\u00f6r inte p\u00e5 telefoner eller andra mobila enheter, d\u00e4rav kan fr\u00e5gan om f\u00f6retagsmobilerna ha hamnat i skymundan.<\/p>\n

    F\u00f6r ett par \u00e5r sedan diskuterades problemet att medarbetarna skulle ta med sina egna mobila enheter till jobbet f\u00f6r att koppla upp mot f\u00f6retagets n\u00e4tverk. Fr\u00e5gan alla IT-avdelningar d\u00e5 v\u00e5ndades f\u00f6r var hur de skulle kontrollera anv\u00e4ndningen p\u00e5 f\u00f6retagets n\u00e4tverk? Men det blev snarare tv\u00e4rtom. M\u00e5nga arbetsgivare har varit frikostiga med att ge sina anst\u00e4llda mobila enheter som de kan bruka fritt. Det rimmar med hela Modern Workplace-konceptet. Att kunna arbeta fr\u00e5n olika platser och komma \u00e5t alla sina arbetsverktyg n\u00e4r du \u00e4r p\u00e5 resa eller jobbar hemifr\u00e5n. Fr\u00e5gan \u00e4r om det g\u00f6r att gr\u00e4nsen mellan ditt privata och arbetsrelaterade anv\u00e4ndande suddas ut? Och spelar det n\u00e5gon roll? Ja, det kan det g\u00f6ra.<\/p>\n

    Balansg\u00e5ngen mellan det privata och arbetsrelaterade<\/h3>\n

    Det g\u00e4ller att komma ih\u00e5g att enheten du anv\u00e4nder egentligen inte \u00e4r din. I m\u00e5nga fall st\u00e4ller f\u00f6retaget inga krav p\u00e5 s\u00e4kerhetsinst\u00e4llningar eller hantering av data i mobilerna och det kan bli ett problem nu med GDPR. Det h\u00e4r blir en balansg\u00e5ng mellan att styra upp de s\u00e4kerhetskrav som finns samtidigt som arbetsgivaren inte ska inskr\u00e4nka p\u00e5 medarbetarens integritet eller produktivitet.<\/p>\n

    Utmaningen med mobila enheter \u00e4r att skilja p\u00e5 de privata applikationer som personen oftast har och det arbetsredskap som mobilen \u00e4r. Det har poppat upp en del l\u00f6sningar p\u00e5 marknaden men hur mycket ska du som f\u00f6retag g\u00e5 in och styra? Det kan vi inte svara p\u00e5, det finns det s\u00e4kert andra som kan g\u00f6ra. Men vi kan tipsa om ett p\u00e5 enklare \u00e5tg\u00e4rder.<\/p>\n

     <\/p>\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n\n\n\n\n\n

    \n
    \n \n
    \n
    \n
    \n \"GDPR\n \n \n
    \n

    \n Microsoft 365 <\/p>\n

    \n H\u00e5ll koll p\u00e5 f\u00f6retagets enheter med Microsoft Intune som \u00e4r en del av Microsoft 365 Business Premium <\/h3>\n \n \n <\/span>\n \n Uppt\u00e4ck M365 <\/span>\n arrow_right_alt<\/i>\n <\/a>\n <\/header>\n\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\r\n\r\n
    \r\n
    \r\n

    F\u00f6rslag p\u00e5 enklare \u00e5tg\u00e4rder<\/h4>\n

    Nummer ett \u00e4r att s\u00e4kra upp f\u00f6retagsmobilen och andra mobila enheter med l\u00f6senord och pinkoder. Det g\u00e5r att l\u00e4gga olika l\u00f6senord p\u00e5 ert SIM-kort och p\u00e5 er l\u00e5sta sk\u00e4rm f\u00f6r \u00e4nnu b\u00e4ttre skydd. Kom ih\u00e5g att vara noggrann n\u00e4r en anst\u00e4lld slutar, bl\u00e5s informationen i mobilen s\u00e5 att det inte ligger kvar privat eller arbetsrelaterad information. \u00c4r det en f\u00f6retagsmobil ligger det f\u00f6rmodligen information om kunder i form av kontaktlistor, sms, egna noteringar och annat. Det finns s\u00e4kert ocks\u00e5 privata bilder, minnesanteckningar och annat som tagits i privata sammanhang. Det \u00e4r inte ovanligt att det finns mycket som inte \u00e4r menat f\u00f6r n\u00e5gon annan att ta del av, s\u00e5 ha som rutin att rensa telefonen n\u00e4r medarbetaren slutar.<\/p>\n

    Skriv in ett avsnitt i IT-Policyn kring era riktlinjer f\u00f6r hur det arbetsrelaterade anv\u00e4ndandet ska fungera och fundera \u00f6ver \u00e5tg\u00e4rder och konsekvenser om n\u00e5got skulle h\u00e4nda. Det \u00e4r viktigt att ha en checklista med \u00e5tg\u00e4rder \u00f6ver vad ni g\u00f6r exempelvis om mobilen skulle tappas bort eller bli stulen.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n\n\n\n

    \n
    \n
    \n

    \n Fr\u00e5gor och Svar <\/h3>\n <\/header>\n \n
    \n
    \n
    \n
    \n \n

    \n Vad menas med GDPR? <\/p>\n arrow_circle_down<\/i>\n <\/a>\n\n

    \n \n

    GDPR st\u00e5r f\u00f6r General Data Protection Regulation<\/strong>, p\u00e5 svenska Dataskyddsf\u00f6rordningen<\/strong>. Det \u00e4r en EU-f\u00f6rordning<\/strong> som tr\u00e4dde i kraft den 25 maj 2018<\/strong> och g\u00e4ller i hela EU samt EES. Syftet \u00e4r att:<\/p>\n