Hur beräknar man hållbarhet? Styr ert hållbarhetsarbete i rätt riktning med mätbara indikationer!

Environment-indikatorer

1. Energiförbrukning: Mät eran totala energianvändning och andelen förnybar
   energi.
2. Utsläpp av växthusgaser: Mät era totala utsläpp av CO2, metan, dikväveoxid,
   etc.
3. Avfall: Mät mängden totalt producerat avfall och mängden av avfallet som
   återvinns.

Social-indikationer:

1. Arbetsplats: Mät andel kvinnor, minoriteter eller andra underrepresenterade
   grupper i arbetskåren, gör undersökningar om medarbetarnöjdhet, trivsel och
   trygghet.
2. Hälsa och säkerhet: Mät antal olyckor, frekvens av arbetssjukdomar och initiativ
   för anställdas välbefinnande.
3. Samhällsengagemang: Mät investeringar i lokalsamhället som en procentandel
   av intäkterna och antal samhällsutvecklingsprojekt som stöds.

Governance-indikationer:

1. Affärsverksamhet: Skapa företagspolicies med fokus på hållbarhet och för tydlig
   statistik över när policyn följs och inte följs.
2. Riskanalys: Integrera risker som rör hållbarhet i företagets generella riskanalys.
3. Mångfald: Mät andel minoriteter i styrelsen och identifiera varför eventuella
   grupper saknar representation.

När vi vet hur vi ska mäta och arbeta med hållbarhetsmål är det mycket lättare att
komma igång med ett effektivt hållbarhetsarbete. Lycka till!

Dessa mål går att använda tillsammans med ESG-målen vi tipsade om här.